Задача Логистическому складу интернет-магазина требовалось срочно вывести 15 комплектовщиков перед распродажей. Особенности задачи: — старт работ на следующий день — высокий темп и нормы выработки — предыдущий подрядчик сорвал выход — штрафы за срыв отгрузок Важно было не просто найти людей, а обеспечить выход в полном составе. Решение: Сформировали резервную базу сотрудников Оперативно провели прозвон и подтвердили выход Назначили бригадира для контроля дисциплины Результат: 15 сотрудников вышли на следующий день Склад отработал пик без срывов Клиент избежал штрафов
Особенности задачи: — текучка более 80% — тяжелые условия труда — ночные смены — негативный опыт с персоналом Важно было стабилизировать штат, а не просто закрыть позиции. Решение: Изменили портрет кандидата (ориентир на выносливость) Ввели систему адаптации через наставников Подключили мотивацию за отработанные смены Результат: Текучка снизилась на 60% Производство стало работать стабильно Снизились простои линии
Вывод 30 грузчиков на строительный объект за 3 дня
Задача Строительной компании срочно потребовались грузчики для разгрузки материалов. Особенности задачи: — удаленный объект — тяжелые физические нагрузки — строгие сроки — работа на улице Важно было обеспечить массовый и дисциплинированный выход. Решение: Подобрали сотрудников с опытом стройки Организовали трансфер до объекта Назначили старшего смены Результат: 30 человек вышли за 3 дня Работы выполнены в срок Клиент избежал простоев техники
Получите персональный расчет по вашим задачам
Учтем все ваши пожелания, подскажем где можно сэкономить и как ускорить процесс реализации вашего обекта.